自2018年以来,我们在Ciena员工资源小组的妇女与我们的合作伙伴和伦敦的顾客举行了年度网络活动和午餐会。我们在CIENA集团的妇女旨在激发和赋予妇女在工作场所的妇女,并在年轻妇女发展职业时支持她们。它还可以帮助我们与其他员工资源组建立在Ciena的归属文化。

今年的主题是“领导风格”,因为该小组由雷鸟全球管理学院领导副教授苏珊娜·彼得森(Suzanne Peterson)博士加入,并且是领导咨询公司CRA的合伙人。彼得森博士与该小组谈到了发展领导风格,从而提高了您与工作场所其他人的声誉和存在。

这是两年来该小组第一次能够亲自聚在一起参加这项事件,这是由于COVID-19的大流行的限制。它为我们的员工,客户和合作伙伴提供了一个独特的机会,以加强他们的人际关系并建立新的联系,同时将女性提升到工作场所。

大小组中的女人用麦克风说话坐在桌子上的大批妇女