为所有人创建包容性工作场所
约十亿人或全球人口的15%生活于残疾状态嵌入式软件工程师Pragya Gupta分享她加入Ciena的故事和我们创建支持她角色和生涯的工具
加入新公司的经验可大有裨益,因为它能帮助你满足新人并开发新项目以拓展技能集感觉欢迎并加入新职场对您的参与和成功至关重要,特别是当您有残疾或神经多维并需要住宿时。
嵌入式软件工程师Pragya Gupta生来失聪,但在家庭言语治疗师帮助下学习英语口语和高手阅读技术演化后,她学习新方式使用语音对文本功能等工具与他人通信
2020年8月Pragya加入Ciena并立即被接受,并发现语音对文软件与虚拟会议平台相融合,
Prangya新公司在印度远程工作后,并参加虚拟图书俱乐部, 并使用语音对文本软件与其他人虚拟会议连通Pragya开始重开办公方式后, 便能亲自见同事并用嘴语阅读和讲英语与同事接触。
无法探索Ciena真实文化全网际工作, 也无法学习更多角色或技术知识并允许我抓住各种契机提高个人与专业才能, Pragya Gupta嵌入式软件工程师
塞纳市,我们培养兼容并包文化,人人归宿,正如Pragya经验令她感到受欢迎一样。并组成个人团队热切希望使Ciena成为面向残疾和神经多样性者的包容性工作场所我们致力于消除所有阻碍个人成功的障碍和态度,并努力确保人人无障碍和平等。残疾或神经多维性并不妨碍你的职业生涯,我们将确保你处于支持你在Ciena成功的环境中。
