CIENA的管理和董事会认为，良好的公司治理和高道德标准对于公司的长期成功至关重要。因此，董事会采用了许多旨在帮助其和管理层有效履行其职责的政策和程序。董事会定期审查这些文件，并根据需要进行修改以实现其目标。Adobe Acrobat Reader需要查看以下文档。
CIENA董事会采用了一项程序，以接收和解决所有有关方面（包括Ciena股东）的通信。You may send written communications to the entire Board of Directors (or any committee thereof), Ciena’s lead independent director, or all the independent directors of the Board, by addressing communications to Ciena Corporation, 7035 Ridge Road, Hanover, MD 21076, Attention: Corporate Secretary. Communications by e-mail should be addressed toir@ciena.com并在“主题”领域标记了“注意力：公司秘书”。
给我们发电子邮件CIENA完全符合国际劳工组织（ILO）所要求的工作场所标准，以及我们拥有运营的任何国家规定的所有标准。我们已经制定了有关道德行为和工作场所安全的严格工作场所政策，并提供定期培训以支持遵守政策。
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CIENA认为，诚实，遵守最高道德标准以及其所有员工，官员和董事的遵守对Ciena的成功至关重要。任何意识到违反CIENA商业行为和商业道德守则的人，都可以使用独立的第三方服务Ethicspoint进行报告。
通过伦理点提交的报告针对Ciena管理层中的总法律顾问和其他适当的人。财务或会计违规行为的报告将转发给CIENA董事会审计委员会主席和主席。
可以通过Internet或通过免费电话号码来达到伦理点服务：1-866-384-4277。
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